资源型矿山企业的人力资源开发和管理

• 作者: 华光平 张新普
• 来源期刊: 云南冶金
• 学科: 工学
• 关键词: 知识经济 人力资源管理 研究 探索
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 其他
• 页码范围: 59-63
• 页数: 5页
• 分类号: TF
• 字数: 7379字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0308.2009.04.016

摘要

知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业来说,知识管理、知识创新成为推动企业提高生产率、提长企业的核心竞争力的源泉.而企业人力资源作为知识和技能"承载者",是知识经济时代企业创造独占性知识和垄断技术优势的基础.如何将知识管理背景下的人力资源转化为战略资产,创造人力资源竞争优势,并进而转化为企业持续竞争优势,是值得我们探讨的话题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张新普		4	5	1.0	2.0
2	华光平		6	9	2.0	3.0