基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才竞争归根结底是环境的竞争,中小城市引才难、留才难,也就是输在人才环境上.增强人才竞争力,必须进一步优化人才环境.
推荐文章
引才 留才 用才——抓好人才工作的三个重要环节
人才工作
干部人事制度改革
人才资源
基础性建设
解放思想
政策文件
人才创新
持续开展
袁纯清赴太原理工大学调研:精心培养人才大力聚才引智狠抓科技创新
太原理工大学
人才培养
科技创新
调研
学科建设
教育方针
山西省
借力合作联盟,发挥地缘优势 ——对乌鲁木齐广播电视集团发展的思考
合作联盟
地缘优势
乌鲁木齐广播电视集团
发展思考
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 找准地缘优势 大力柔性引才
来源期刊 中国人才 学科 经济
关键词 地缘优势 人才竞争力 人才环境 中小城市
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 F127.35|F279.241
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
地缘优势
人才竞争力
人才环境
中小城市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
论文1v1指导