原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
企业科研院所人力资源管理,要充分发挥技术人员占主要成份的特点,以科学发展观建立科学的体制与机制,把人力资源管理提升到人力资本经营,使企业的产业产品在市场经济中占有一定的地位,获取最大的经济效益.
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文献信息
篇名 企业科研院所人力资源的开发与管理
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 企业科研院所 人力资源管理 科学体制机制 人力资本经营
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 O21
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2009.06.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张保真 3 29 2.0 3.0
2 孙剑 2 26 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业科研院所
人力资源管理
科学体制机制
人力资本经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
0
总被引数(次)
17739
论文1v1指导