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摘要:
  前些天,山东一知名网站招聘网络编辑.初试顺利的大学生小李复试之前,针对应聘岗位特点作了充分准备,坐在网站老总面前侃侃而谈.老总也对他的学历、实习经验和知识面等方面当面给予首肯.但最后令小李料想不到的却是不予录用.原因竟然是老总认为他面试中表现出过于自我的倾向,个性太强,怕将来影响团队.……
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文献信息
篇名 善待IT人的个性
来源期刊 现代计算机:上半月版 学科 工学
关键词
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-
页数 1页 分类号 TP3
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现代计算机:中旬刊
月刊
1007-1423
44-1415/TP
广州市海珠区新港西路135号中山大学园B
46-205
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9067
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