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摘要:
高校图书馆事业的发展最根本的决定性因素在于图书馆员,加强图书馆员的开发与管理,利用好人力资源,提高工作效率,是解决图书馆目前面临问题的最直接、有效的方法.本文从三个方面分析了高校图书馆人力资源管理存在的问题,从四个方面提出了解决问题的对策.
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文献信息
篇名 论高校图书馆的人力资源管理
来源期刊 长春大学学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源 管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 93-94,104
页数 3页 分类号 G250
字数 3039字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3907-B.2009.06.034
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研究主题发展历程
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人力资源
管理
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