工资薪金项目个人所得税纳税筹划技巧

• 作者: 程春根
• 来源期刊: 管理与财富：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 个人所得税 工资薪金 纳税筹划 超额累进税率 扣缴义务人 薪金所得 应纳税所得额 劳动所得
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F812.42

摘要

工资、薪金所得属于个人的非独立劳动所得，是指个人因任职或受雇而从任职或受雇单位取得的全部劳动报酬。在国外，通常注重区分工资、薪金，而在我国通常不注重二者的区分。工资、薪金所得的具体内容包括：工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资、薪金以支付所得的单位所在地为所得来源地，由支付工资、薪金所得的单位为个人所得税的扣缴义务人，以每月支付工资、薪金的应纳税所得额为计税依据，选用5％-45％的九级超额累进税率，按次源泉扣缴个人所得税。税基越大，所适用的税率越高，要纳的税也就越多。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程春根		3	5	1.0	2.0