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摘要:
在当前经济社会转型,利益格局不断调整,利益冲突逐渐增多、群众的法律意识相对比较淡薄的背景下,企业作为社会经济体中的一个基层单位,做好涉及企业深化改革、资产重组、企业动拆迁及利益分配方面的信访稳定工作,对于促进和谐社会建设.实现“保增长.保民生.保稳定”的目标具有十分重要的意义。结合几年来在企业信访稳定工作的实践.就企业信访稳定工作中出现的新情况、新变化.做好企业信访稳定工作谈几点认识和体会。
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篇名 建立风评机制 把握政策原则 坚持有情操作是做好企业稳定工作的有效途径
来源期刊 上海物流 学科 经济
关键词 企业稳定工作 政策原则 有情操作 和谐社会建设 社会转型 利益格局 利益冲突 法律意识
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F279.241
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1 王建新 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业稳定工作
政策原则
有情操作
和谐社会建设
社会转型
利益格局
利益冲突
法律意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海物流
双月刊
上海市北京东路255号502室
出版文献量(篇)
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