卫生人力资源配置的合理性分析与评价

• 作者: 唐立健
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力资源 配置 合理性 Gini系数
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 590-592
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 字数: 2930字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2009.05.040

摘要

[目的]对卫生人力资源配置的合理性进行分析与评价.[方法]描述卫生人力的配置现状,并应用Gini系数评价其分布公平性.[结果](1)全国卫生人员590.71万人,非卫生技术人员占19.95%,所占比重偏大;(2)医护比为1:0.77,比例倒置;(3)卫生技术人员中,本科及以上占17.1%,高级职称占7.1%,高级人才短缺;(4)卫生技术人员按人口和地理分布的Gini系数分别为0.12和0.66,卫生人力地理分布严重不均衡,东部高于中西部.[结论]为促进卫生人力的合理配置,应优化医学教育结构、严把人员准入关、加强在职教育与培训、综合考虑人口和地理因素来制定卫生人力配置标准等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐立健		42	225	7.0	14.0