抓好企业效能监察应突出"四个效益"

• 作者: 刘虎
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 效能监察 "四个效益" 实现途径 关键问题
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 研讨篇
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 4345字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4576.2009.02.013

摘要

企业效能监察"四个效益"是指经济效益、管理效益,纪律效益和社会效益.围绕企业经营活动开展效能监察、围绕管理中的薄弱环节和难点问题开展效能监察、围绕企业管理人员勤政廉政状况抓住违法违纪案件开展效能监察、围绕职工群众反映强烈的热点问题开展效能监察等,是实现"四个效益"的有效途径.在实现"四个效益"的过程中企业效能监察应把握好紧密结合企业中心工作开展、摆正所处位置等几个关键问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘虎	内蒙古销售公司审计监察处	1	3	1.0	1.0