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摘要:
随着"金盾工程"一期的顺利实施和二期的全面展开,信息化人才短缺、地区之间人才发展不平衡以及培训目标性和针对性不强等一系列问题日益凸现.对公安信息化人才的分类、公安信息化存在的问题进行较为细致和深入的讨论,在此基础上提出公安信息化人才的培养思路和策略.只有重视信息化人才队伍的培养和建设,才能使其保持鲜活的生命力,以满足不断发展和变化的公安工作的需要.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公安信息化人才培养思路与策略研究
来源期刊 中国人民公安大学学报(自然科学版) 学科 政治法律
关键词 信息化人才 培养 长效机制
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 公安科技论坛
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 D035.31
字数 6384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1784.2009.03.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王靖亚 中国人民公安大学研究生部 32 140 7.0 10.0
2 张宪华 1 6 1.0 1.0
3 张秋萍 1 6 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
信息化人才
培养
长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人民公安大学学报(自然科学版)
季刊
1007-1784
11-3933/N
16开
北京市西城区木樨地南里
1996
chi
出版文献量(篇)
1994
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6
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8979
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