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摘要:
实施"大学生村官"制度优化了农村干部队伍结构,缓解了大学生就业压力,提高了大学生的实践能力.针对"大学生村官"制度实施过程中存在的问题,从政府层面来讲,要公开公平公正地选拔村官,保证"大学生村官"的待遇,并加强对"大学生村官"的管理和监督;从"大学生村官"自身来讲,要增强自身综合素质,提高服务农村的能力.
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文献信息
篇名 山西实施"大学生村官"制度的思考
来源期刊 中共山西省直机关党校学报 学科 政治法律
关键词 山西 "大学生村官" 制度 思考
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 新农村建设
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 D625.25
字数 2353字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1676.2009.02.012
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研究主题发展历程
节点文献
山西
"大学生村官"
制度
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省直机关党校学报
双月刊
1674-1676
14-1346/D
大16开
山西省太原市晋祠路一段129号
1993
chi
出版文献量(篇)
2515
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1
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3813
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