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摘要:
领导干部"转非"出现的人才浪费现象,不管从社会财富创造的角度,还是从福利分配来看,都是一种新的社会不公 "我今年初退居二线,福利待遇没变,去不去上班没人过问,比以前省心多了",一位熟识多年的老朋友对《瞭望》新闻周刊记者说这番话时,语气中透出一种难隐的失落感.这位朋友今年50岁,因年龄原因,不得不从单位的副职,转任相应的非领导职务,成为单位三个副处级调研员之一.
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文献信息
篇名 转非领导干部职务的暗流
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 领导干部 非领导职务 周刊记者 社会不公 浪费现象 福利分配 福利待遇 财富创造 失落感 语气 新闻 人才 处级
年,卷(期) 2009,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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1 李松 125 1 1.0 1.0
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领导干部
非领导职务
周刊记者
社会不公
浪费现象
福利分配
福利待遇
财富创造
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期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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36403
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