联合作战人才提升核心竞争力

• 作者: 卢嘉瑞
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 专业人才
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

"核心竞争力"一词,最早由美国著名战略管理学家K·普拉哈拉德和G·哈默于1990年5月在他们的经典论文<公司的核心能力>中首次提出,并将其定义为技能与竞争力的集合.对军事实践活动而言,战争的对抗行为和特殊环境,要求任何一个武装集团必须格外关注自身在军事领域的竞争能力,最大程度上拥有和发挥对手难以模仿、转移和实现的优长,从而占据更多的战略资源,拥有更广阔的战争空间,实现最终的战争意图.