东阳市为企业发展提供特色服务

• 作者: 卢纯佶 徐莹
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 企业发展 特色服务 东阳市 企业生产经营 劳动部门 人才工作 人才智力 引进人才
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

一是走进企业一线，了解企业需求。近期，东阳市人事劳动社会保障局组分成了7个组，由班子成员带队，分赴120个规模企业进行调研。了解企业生产经营、就业稳定等情况以及遇到的困难，听取企业对人事劳动部门的服务需求，共商企业发展和共度难关的措施方法；建立了局领导和科室联系乡镇（社区）制度，不定期地走访企业，为乡镇、企业提供直通服务；建立外来员工联络员制度，及时为企业开展招工和引进人才工作；出台人才智力引进政策，帮助企业引进人才和智力。对企业引进的高层次急需人才，由政府每月发给生活补贴，对迁入东阳市引进人才按不同档次发给安家补贴，对引进的国外智力项目，市政府还专门给予奖励。