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摘要:
当代中国劳动关系特征可以概括为,劳动关系源起的强接续性、性质的准契约性、主体的类公民性、运行的显自协性、规范的弱制度性、走向的趋功能性.这一概括是在进行了相关的一般方法和具体方法的思考后得出的.希望当代中国能够建立起基准利益规范基础上权利和程序规范为重的契约取向劳动关系.
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文献信息
篇名 研究当代中国劳动关系特征的方法
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 中国 劳动关系 特征 方法
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-6
页数 6页 分类号 F249.26
字数 8254字 语种 中文
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中国
劳动关系
特征
方法
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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