高校扩招政策效应的经济分析——基于个体理性选择的人力资本随机模型与数值模拟

• 作者: 余向华 陈雪娟
• 来源期刊: 重庆工商大学学报（西部论坛）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校扩招 政策效应 教育层级 人力资本 理性选择 阈值
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 制度创新与政策效应
• 页码范围: 66-74
• 页数: 9页
• 分类号: F063.1|G40-054
• 字数: 8778字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6439.2009.05.011

摘要

高校扩招是一种作用于众多理性主体的政策过程,涉及多方面子政策的综合作用,需要一个微观基础框架来分析评价其政策效应.利用人力资本的理性选择模型进行模拟发现,以降低人力资本阈值为基本政策工具的高校扩招,能在收入和人力资本两种意义上的效率和公平方面实现双重改进,而其伴生的一些问题,大多不是扩招本身所致,而是教育投入等相关配套政策及措施未有效跟进所致.各级政府应通过提高并保证教育总投入、协调扩招速度等各种配套措施的有效跟进,进一步完善高校扩招这一教育大众化进程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈雪娟	中国社会科学院经济研究所	12	51	3.0	7.0
2	余向华		17	56	3.0	7.0