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人力资源社会保障(浙江)期刊
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江东区创新机制营造人才集聚环境
江东区创新机制营造人才集聚环境
作者:
邵永定
黄立宇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才集聚
企业经营管理人才
江东区
继续教育培训
环境
专业技术人员
创新培养
专题讲座
摘要:
一是创新培养机制,提升人才素质。坚持境内与境外、院校与网络、综合与专题、集中与分散、理论与实践“五结合”,采取多渠道、多种方式培养各类人才。去年以来,4500余人次的党政干部参加了理论中心组、专题讲座、主体班次学习,近500名企业经营管理人才参加企业上市、经营管理等知识培训,近2500人次的教育、卫生、财政系统专业人员参加了专业课继续教育,近1000人次的专业技术人员参加了计算机应用、英语等公共课的继续教育培训.
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文献信息
篇名
江东区创新机制营造人才集聚环境
来源期刊
浙江人事
学科
经济
关键词
人才集聚
企业经营管理人才
江东区
继续教育培训
环境
专业技术人员
创新培养
专题讲座
年,卷(期)
2009,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30
页数
1页
分类号
F425.15
字数
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DOI
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2009(0)
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人才集聚
企业经营管理人才
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
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