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摘要:
作为社会主义农村建设的直接组织者和推动者的农村干部,肩负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重任,其素质高低从某种程度上决定了我国社会主义新农村建设的成败.当前,农村干部年龄结构偏大,思想观念陈旧;文化程度偏低,整体素质不高;党性锻炼缺乏,民主管理能力不足;腐败问题堪忧,财务状况混乱.历史文化、政策法规及农村工作环境等是制约农村干部素质提高的主要因素.借鉴人力资源管理理论,提高我国村干部素质的途径在于:建立健全选拔、培训机制,健全考核、激励制度,建立和完善农村干部社会保障机制等.
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文献信息
篇名 当前我国农村干部素质的现状及提升途径
来源期刊 青岛农业大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 农村干部素质 现状 途径 农村发展
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 农业·农村·农民
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 D267.2
字数 4898字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1471.2009.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柏群 重庆工商大学国际商学院 39 264 10.0 13.0
2 姜道奎 重庆工商大学管理学院 6 92 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
农村干部素质
现状
途径
农村发展
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
青岛农业大学学报(社会科学版)
季刊
1674-1471
37-1460/C
16开
山东省青岛市城阳区春阳路莱阳农学院学报(社科版)编辑部
1987
chi
出版文献量(篇)
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