如何发挥薪酬在经营管理中的导向作用

• 作者: 刘菊仙
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬体系 导向作用 具体策略
• 年，卷（期）: 2009,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2519字
• 语种: 中文

摘要

科学的薪酬体系能在组织或部门的管理中起到明显的导向作用,是企业人力资源管理体系的重要组成部分之一.本文在分析"激励导向"的薪酬管理体系特征的基础上,阐述了发挥薪酬导向作用的具体策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘菊仙		1	0	0.0	0.0