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摘要:
近年来,翟镇煤矿牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,针对企业发展快、装备提升快的实际,着力解决人才短缺与企业发展、人才短缺与安全生产的矛盾,紧紧围绕“塑造本安员工,构建本安矿井”的安全目标,倡树“技能改变命运,知识保障安全”、“安全意识和技能培训并重”的培训观,不断创新机制、规范教学,全面提升了员工的安全素质。
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文献信息
篇名 创新安全培训模式 促进矿井安全发展
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 安全发展 培训模式 矿井 企业发展 人才短缺 技能培训 以人为本 翟镇煤矿
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F426.21
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研究主题发展历程
节点文献
安全发展
培训模式
矿井
企业发展
人才短缺
技能培训
以人为本
翟镇煤矿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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