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摘要:
薪酬决策是影响企业生产能力和效益、员工士气与积极性、企业竞争优势的关键所在.文中从现代薪酬管理对薪酬决策的影响以及薪酬决策管理遵循的基本原则2个主要方面进行了分析,探讨了企业薪酬决策对企业竞争能力影响的关系.
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内容分析
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文献信息
篇名 薪酬决策对企业竞争能力的影响分析
来源期刊 露天采矿技术 学科 经济
关键词 薪酬管理 薪酬决策 绩效
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F244.2
字数 4515字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9816.2009.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王路军 5 47 3.0 5.0
5 WANG Lu-jun 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
薪酬决策
绩效
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
露天采矿技术
双月刊
1671-9816
21-1477/TD
大16开
辽宁省抚顺经济开发区滨河路11号
8-33
1985
chi
出版文献量(篇)
4955
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9
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11681
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