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摘要:
[裁判要旨]劳动者依法提出解除劳动后,劳动争议的解决过程(仲裁或诉讼)不能阻却用人单位未及时办理解除劳动合同手续行为的过错.未及时办理解除劳动合同手续造成劳动者损失的,用人单位应当予以赔偿.
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文献信息
篇名 因诉争延误档案转递的,用人单位应否担责
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 失业保险金 用人单位 劳动合同解除 档案转递 被告 劳动者 劳动争议 失业保险费 原告 解除劳动合同
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞朝凤 3 0 0.0 0.0
2 余国英 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
失业保险金
用人单位
劳动合同解除
档案转递
被告
劳动者
劳动争议
失业保险费
原告
解除劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
总下载数(次)
15
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32274
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