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摘要:
目的:明确我国卫生监督体系资源配置与能力建设、职能落实之间的关系.方法:按照"结构-过程-结果"原理和卫生系统宏观模型,确立卫生监督投入产出指标体系,并综合运用相关分析、因子分析、回归分析等方法.结果:卫生监督资源配置与能力建设、职能落实之间的相关系数分别为0.615和0.396,提示资源配置越好,能力建设就越好,职能落实也就越高;卫生监督人员数量及人均财政拨款对卫生监督职能落实的弹性系数分别为0.205和0.101,人员综合素质对职能落实的弹性系数则达到0.825,提示在现阶段,人力数量和素质对职能落实影响较大.结论:要促进卫生监督体系的发展,必须加强对体系资源配置的保障.
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文献信息
篇名 卫生监督体系投入产出多因素分析
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 卫生监督体系 投入 产出
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 公共卫生
研究方向 页码范围 103-105,133
页数 4页 分类号 R1
字数 4480字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2009.03.002
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研究主题发展历程
节点文献
卫生监督体系
投入
产出
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
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10
总被引数(次)
20769
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