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摘要:
企业的发展离不开企业家的作用,而只有具有企业家精神的企业家才能对企业的发展有所推动.企业家精神在企业内部具有传导机制,特别是在资源配置、组织创新和企业文化建设方面发挥核心作用.但是在企业的不同发展阶段,企业家精神具有不同的形式和特征,本文分析了企业生命周期不同阶段的企业家精神,并构建了理论框架,以期为企业的发展提供理论参考.
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文献信息
篇名 企业生命周期视角下的企业家精神探究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业家 企业家精神 企业生命周期
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 F270
字数 3536字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.09.056
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1 郭武燕 10 128 4.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业家
企业家精神
企业生命周期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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