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摘要:
当今世界,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源(HR)已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义.中共中央、国务院在<关于进一步加强人才工作的决定>中提出"发展企业经营管理人员评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度"和"企业经营管理人才重在社会和出资人认可".这就从政策上提供了社会团体和中介组织开展资格认证的合法性依据.协会又从行业的人力资源结构特点考虑,将防腐蚀业的培训工作从管理、技术和工人三方面着手进行:并逐步建立了有专业特色的、实用性、针对性都很强的全国防腐蚀行业人力资源管理和职业资格评审制度体系.
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文献信息
篇名 当前防腐蚀行业的培训工作
来源期刊 全面腐蚀控制 学科 工学
关键词 防腐蚀 培训
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 培训
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 TGL74.42
字数 4851字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7818.2009.01.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘小洁 2 0 0.0 0.0
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2004(1)
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研究主题发展历程
节点文献
防腐蚀
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全面腐蚀控制
月刊
1008-7818
11-2706/TQ
16开
北京朝阳区小营路9号C座509
1987
chi
出版文献量(篇)
4430
总下载数(次)
16
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