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摘要:
大学生打工利益受侵害事件频繁发生.对于大学生勤工俭学行为的法律性质从应然和实然角度分别进行分析,大学生具备成为劳动法中劳动者的主体资格,与用人单位存在劳动关系并满足<劳动合同法>非全日制劳动者的条件,大学生的勤工俭学行为应当受<劳动合同法>的保护.<劳动合同法>对非全日制用工的规定,对于保护非全日制劳动者的合法权益迈出了历史性一步,但在保护大学生和非全日制劳动者合法权益上还存在不足.
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文献信息
篇名 大学生勤工俭学有关法律问题探析
来源期刊 天津市政法管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 大学生勤工俭学 非全日制用工 劳动合同法
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 72-75
页数 4页 分类号 D922.52
字数 4391字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-828X.2009.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 问清泓 武汉科技大学文法与经济学院 71 341 11.0 14.0
2 宋晓波 武汉科技大学文法与经济学院 9 50 4.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生勤工俭学
非全日制用工
劳动合同法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津法学
季刊
1674-828X
12-1416/D
大16开
天津市南开区水上公园路45号
1999
chi
出版文献量(篇)
1379
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0
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