让员工不再沉默——基于职工民主管理的视角

• 作者: 丁刚
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 参与 民主管理
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 民主问题
• 页码范围: 63-67
• 页数: 5页
• 分类号: F406.12
• 字数: 4760字
• 语种: 中文

摘要

员工沉默使得信息被过滤和扭曲,影响组织决策质量、纠错及创新能力,引发员工工作倦怠和低工作满意度.而职工民主管理的理念和举措,缩小了组织权力差距、保护了少数派、增进了组织信任和员工满意度,能够有效地消减员工沉默行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁刚	河南师范大学社会发展学院	4	13	2.0	3.0