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摘要:
哈佛商学院通过对世界各国企业长期的分析研究得出结论:一个企业本身特定的管理文化,即企业文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。
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医院发展
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文献信息
篇名 加强医院文化建设 激发医院发展动力
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 医院文化建设 医院发展 企业文化 激发 哈佛商学院 管理文化 社会影响
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 D263
字数 语种
DOI
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1 赵波 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院文化建设
医院发展
企业文化
激发
哈佛商学院
管理文化
社会影响
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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