医务人员自我和谐与智力效率的相关研究

• 作者: 周朝当 孟奎林 张丽芬 杨明辉 王勇
• 来源期刊: 四川精神卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 自我和谐 不和谐 智力效率
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 103-105
• 页数: 3页
• 分类号: R395.6
• 字数: 2285字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3256.2009.02.013

摘要

目的 了解医务人员自我和谐状况,以及与智力效率发挥的关系.方法 采用自我和谐量表(SCCS)和智力效率量表(Ie)对我院一线医务人员进行调查,收回有效问卷135份进行统计、相关及回归分析.结果 医务人员自我与经验的不和谐得分低于大学生常模(P＜0.01),自我的刻板性得分高于大学生常模(P＜0.05),Ie得分高于全国成年人常模(P＜0.01);以年龄段、医/护、学历为界划分比较,SCCS各因子均无统计学差异;以不同学历背景划分比较Ie得分,本科组Ie得分高于专科组和中专组;Ie得分与SCCS各因子得分相关分析显示,Ie得分与自我与经验的不和谐呈负相关(r=-0.3067,P＜0.001),与自我的刻板性呈负相关(r=-0.2226,P＜0.05);逐步回归分析显示,自我与经验的不和谐、自我的刻板性对智力效率的发挥有影响.结论 自我不和谐会影响医务人员智力效率的发挥,倡导外向、善良及良好的处世态度对促进医务人员自我和谐有帮助,进而提高智力效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽芬		2	5	1.0	2.0
2	孟奎林		2	4	1.0	2.0
3	杨明辉		8	43	3.0	6.0
4	王勇		7	20	2.0	4.0
5	周朝当		25	124	5.0	10.0