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摘要:
根据马克思主义的内外因关系理论,文章认为辅导员队伍建设的根本在于辅导员的自我定位和要求,其积极推动力在于其外部良好的组织环境。文章还就内外因如何良性互动促进辅导员队伍建设提出对策和建议。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于内外因关系的高校辅导员队伍建设思考
来源期刊 高教与经济 学科 教育
关键词 高校 辅导员队伍建设 内外因理论
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金诗南 浙江工业大学信息工程学院 3 0 0.0 0.0
2 王志军 浙江工业大学信息工程学院 22 65 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
辅导员队伍建设
内外因理论
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
高教与经济
季刊
大16开
杭州市朝晖六区浙江工业大学
1987
chi
出版文献量(篇)
1412
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4
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2641
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