企业重组重在文化整合

• 作者: 冯世华
• 来源期刊: 通信企业管理
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 地市老总
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2008年10月15日,中国联合网络通信有限公司在北京挂牌成立,原中国联通与原中国网通正式开始融合. 众所周知,作为两家大型国有通信企业,由两家合并为一家并不是一件很容易的事,固定资产和营业场所好合并,人员岗位斟酌协调后也可以解决,但最关键、也是最难的要数两家不同文化的员工怎样重新组合在一起,高效工作,实现1+1>2.各自不同的文化理念、工作习惯、思维模式等会发生碰撞,这往往决定着"新联通"能否在最短时间内高效运作,实现"抱团打天下".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯世华		2	9	1.0	2.0