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摘要:
哈佛商学院通过对世界各国企业长期的分析研究得出结论:一个企业本身特定的管理文化,即企业文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因.
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篇名 加强医院文化建设激发医院发展动力
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 社科论苑
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵波 5 8 2.0 2.0
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工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
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