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原文服务方: 福建冶金       
摘要:
知识经济时代.企业文化体系的建设对于提升企业竞争力具有重要意义,而企业文化体系的建设必须以人本思想为指导.本文首先对以人为本的思想与企业文化理论进行了概述,然后分析了以人为本的思想指导下的企业文化体系内涵及特点,最后提出了在以人为本思想指导下的企业文化体系建设的路径.
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文献信息
篇名 浅议以人为本思想指导下的企业文化体系建设
来源期刊 福建冶金 学科
关键词 企业文化 以人为本 信任 机制
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
以人为本
信任
机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建冶金
双月刊
1672-7665
35-1143/TF
大16开
1958-01-01
chi
出版文献量(篇)
1207
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192
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