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摘要:
二十一世纪是知识经济的时代,人力资本和技术性知识是经济发展的核心.知识经济环境的巨大变化,为人力资源会计的发展带来了新的内涵.人才是经济活动中最活跃的因素,作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素,而且也是推动生产力发展的主导因素.本文通过分析新形势下人力资源会计的新特点、人力资源价值的确认与计量方法、人力资源会计报表的披露方式,探讨了人力资原会计在新形势下发展的必要性.
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文献信息
篇名 知识经济环境下人力资源会计探讨
来源期刊 河北纺织 学科
关键词 知识经济 人力资源会计 人力资源价值
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 纺织管理实践
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王恒斌 17 39 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资源会计
人力资源价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
河北纺织
季刊
16开
河北省石家庄市合作路328号
1979
chi
出版文献量(篇)
383
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