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摘要:
公务员是国家行政职能的具体执行者和实施者,是行政活动的决策者、组织者、指挥者和操作者.作为公共部门人事制度改革的重要组成部分,公务员能力素质建设经过20多年的发展,已成为了发展公共部门管理的中心.在建设服务型政府、高效能政府以及创新型政府的过程中,公务员队伍的能力素质将直接影响着这一宏伟目标的实现.所以,提升公务员的整体素质和能力,拥有一个高竞争力的政府和一支高素质、专业化、国际化的公务员队伍就成为必要.这是增强上海城市国际竞争力的一项重要举措,也是提高党的执政能力的重要组成部分.为此,我们对上海市公务员能力素质提升进行了初步的研究.
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文献信息
篇名 上海市公务员能力素质提升研究
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 探讨前沿
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽莉 上海交通大学国际与公共事务学院 11 210 5.0 11.0
2 胡近 上海交通大学国际与公共事务学院 17 54 4.0 7.0
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月刊
1000-7628
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大16开
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4-453
1986
chi
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