浅析人力资源外包风险与对策

• 作者: 王冬云
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源 人力资源外包 风险
• 年，卷（期）: 2009,（21）
• 所属期刊栏目: 行政管理
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 3907字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0475.2009.21.035

摘要

人力资源成为企业的战略性资源是大势所趋.本文从人力资源外包的内涵着眼,对人力资源管理外包的优势与风险进行分析,进而探讨人力资源外包规避风险的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王冬云		1	4	1.0	1.0