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摘要:
随着我国出版事业宏观布局及结构的调整,高校科技期刊即将面临更为激烈的市场竞争,出版人才队伍建设显得十分迫切.目前高校科技期刊出版队伍仍存在一些不足和问题,表现为人才结构不合理,缺少经营性管理人才;编辑人员的"市场意识"、"创新意识"亟待加强;缺少有效的人才管理机制.因此应从战略的高度加强编辑队伍建设,合理调整编辑队伍的人员结构;培养经营性的"领军人才";抓好编辑团队建设,增强凝聚力;按照市场规律抓好编辑队伍建设.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校科技期刊市场化进程中的人才战略与团队建设
来源期刊 科技与出版 学科
关键词 高校科技期刊 出版人才 市场意识 人才管理 领军人才
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 编辑实务
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号
字数 2380字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵金文 2 3 1.0 1.0
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期刊影响力
科技与出版
月刊
1005-0590
11-3209/G3
大16开
北京清华大学出版社
82-514
1982
chi
出版文献量(篇)
6475
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9
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19967
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