组织职业生涯管理与图书馆员生涯开发机制研究

• 作者: 郭艳秋
• 来源期刊: 情报探索
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织职业生涯管理 图书馆员 职业生涯开发
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 图书馆论坛
• 页码范围: 103-106
• 页数: 4页
• 分类号: G251.6
• 字数: 5396字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8095.2009.06.040

摘要

论述了组织职业生涯管理是以提高员工素质、协调组织和员工的共同愿景、实现组织持续发展和员工成长进步为目标的现代化管理方法.与个人对职业生涯的主动开发相呼应,组织职业生涯管理对图书馆员的生涯开发有积极作用,是馆员生涯开发机制建立的重要依托.