体制内外:企业社会工作本土化开展的因素分析

• 作者: 朱贵平 李正东
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 社会转型 企业社会工作 本土化 体制内外
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 77-82
• 页数: 6页
• 分类号: F27
• 字数: 5695字
• 语种: 中文

摘要

在转型期,企业社会工作本土化探索和推进过程中存在吸纳与排斥并存的状况,这是由于企业社会工作本土化的开展受到了市场体制、制度体制以及文化体制的制约.企业社会工作的开展,需要借助企业工会机构得以植入企业内部,更需要通过体制安排,才能够使企业社会工作发挥出自身的专业优势,从而获得全面有效地推广.在当前背景之下,企业社会工作的开展更需要强大拉力机制,经由政府的资源动员和干预机制方能有效地推广企业社会工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李正东	上海应用技术学院人文学院社会工作系	8	73	4.0	8.0
2	朱贵平	上海应用技术学院人文学院社会工作系	12	149	6.0	12.0