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摘要:
促进青年干部成长进步,形成合理的梯次配备,是国有企业实施人才战略的重要内容.也是推进国有企业科学发展和持续发展的重要保证。
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文献信息
篇名 促进国企青年干部成长的几点思考
来源期刊 商业企业 学科 经济
关键词 干部成长 青年 国企 国有企业 持续发展 科学发展 人才战略
年,卷(期) syqy_2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F279.241
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1 杨清 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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干部成长
青年
国企
国有企业
持续发展
科学发展
人才战略
研究起点
研究来源
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商业企业
双月刊
肇嘉浜路201号350室
出版文献量(篇)
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