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摘要:
运用中国沪市1999-2006年的相关数据,检验会计收益的持续性对高管薪酬相对于会计业绩敏感性的影响,结果表明,高管薪酬对会计业绩的敏感性随着会计收益中所包含的持久性强度的增加而增加.这一结果支持了基于会计收益的高管薪酬合同能够激励管理者创造股东长期价值的观点.
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文献信息
篇名 会计收益的持续性与高管薪酬
来源期刊 重庆工商大学学报(西部论坛) 学科 经济
关键词 代理理论 会计盈余 会计收益持续性 高管薪酬
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 95-99
页数 5页 分类号 F275.2
字数 5708字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6439.2009.02.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李粟 贵州财经学院会计学院 14 29 4.0 5.0
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节点文献
代理理论
会计盈余
会计收益持续性
高管薪酬
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相关学者/机构
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西部论坛
双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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17835
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