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摘要:
和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础.从理论上讲,和谐劳动关系是指劳动关系主体双方是相互依存,各尽所能,平等协商,共同成长的良性互动关系;从实践上讲,双方是各司其职,共决利益,共保健康,共同成长的协调发展的关系.劳动关系主体双方依照法律法规和政策规定,建立并推进"一各三共"机制,构建和谐劳动关系.
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文献信息
篇名 论构建和谐劳动关系
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 劳动关系 机制 利益 共保健康 共同成长
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 F249.26
字数 4800字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
机制
利益
共保健康
共同成长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导