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摘要:
目的 分析广东省县区级疾病预防控制机构(简称疾控机构)人力资源配置现状及"非典" (2003年) 前后进入疾控机构人员状况的变化,为卫生决策提供依据.方法 采用统一设计的表格对全省各县、区疾控机构人力资源状况进行调查,调查数据采用Excel(Ver. 2003)和SPSS(Ver. 11.5)软件包进行分析统计.结果 广东省115个县区有疾控机构188家(皮肤病防治所、精神病防治所除外),2005年底在岗人员9 872人,平均53人/县区;其中疾控中心平均66人/单位.粤北、粤东、粤西和珠三角各县区疾控机构学历构成情况,大学本科以上分别为4.0%、4.8%、5.2%和23.5%;学位构成情况,学士以上分别为2.5%、2.1%、3.0%和20.7%;技术职称构成情况,副高以上职称分别为1.0%、1.8%、1.7%和7.9%.结论经过三年疾控体系建设,广东省县区级疾控机构人员素质有较大提高,但与卫生部的标准还有很大的差距,疾控体系建设特别是县区级疾控体系建设任重而道远.
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文献信息
篇名 广东省县区级疾病预防控制机构人力资源配置现状研究
来源期刊 华南预防医学 学科 医学
关键词 人力资源 公共卫生管理
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 R197.2
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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人力资源
公共卫生管理
研究起点
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期刊影响力
华南预防医学
双月刊
1671-5039
44-1550/R
大16开
广州市番禺区大石街群贤路160号
1960
chi
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