完善劳动合同 减少劳动争议

• 作者: 冯喜良
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议案件 用人单位 劳动合同法 劳动关系 劳动者 重要措施 基本依据 劳动报酬 劳动过程 劳动保护
• 年，卷（期）: glr_2009,（Z1）
• 页码范围: 147-149
• 页数: 3页
• 分类号: D922.52

摘要

劳动合同是用人单位和劳动者在劳动过程中就合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、福利保险等劳动事项所达成的一致协议,是协调双方劳动关系的重要措施和基本依据。2008年《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》(以下简称"两

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯喜良	首都经济贸易大学劳动经济学院	12	42	4.0	6.0