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摘要:
针对近年来高校毕业生人数增多,就业难度加大,企业选才渠道不够通畅的实际,宁波市海曙区切实加强毕业生实践基地建设,促进了毕业生就业与企业选才"双赢."实践基地每年接纳见习毕业生500余名,企业留存率60%左右,不少见习毕业生成为企业的业务骨干.
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内容分析
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文献信息
篇名 强化管理促进就业选才双赢
来源期刊 中国人才 学科 教育
关键词 高校毕业生 实践基地建设 选才 毕业生就业 企业 切实加强 见习期 宁波市
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
实践基地建设
选才
毕业生就业
企业
切实加强
见习期
宁波市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
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10
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