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三支柱六维度绩效管理模型的应用
三支柱六维度绩效管理模型的应用
作者:
张英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
案例背景 新疆煤矿总医院始建于1958年10月,前身是中国人民解放军总后勤部第二预备学校(成都军区第三军医学校)门诊部.医院现已发展成为拥有430余名在职员工、310张在编床位的国家二甲综合性医院及爱婴医院,占地面积6万余平方米. 为进一步提高医疗技术水平,改善服务质量,医院积极推进内部管理机制改革.2008年7月开始,医院与景惠管理研究院合作,共同应用三支柱六维度绩效管理模型构建系统的绩效管理体系.
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炸裂原因
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防范措施
内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
三支柱六维度绩效管理模型的应用
来源期刊
中国卫生人才
学科
关键词
年,卷(期)
2009,(1)
所属期刊栏目
案例
研究方向
页码范围
60-63
页数
4页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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张英
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
主办单位:
卫生部人才交流服务中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-7370
CN:
11-4063/D
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区后海北沿14号
邮发代号:
2-658
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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