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摘要:
目前,我国中等城市的政府人才市场已日趋成熟.但要实现人才市场发展的可持续性,还需要在以下三个方面努力:优化三大环境,激活人才流动;培育载体群,搭建事业平台和完善自身机制,构建服务体系.
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文献信息
篇名 政府所属人才市场发展的思考
来源期刊 安徽商贸职业技术学院学报 学科 经济
关键词 人才市场 支撑因素 环境 载体 机制
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F241.23
字数 3601字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9255.2009.03.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨啸 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才市场
支撑因素
环境
载体
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)
季刊
1671-9255
34-1242/Z
大16开
安徽芜湖市高教园区文昌西路
2002
chi
出版文献量(篇)
1681
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4133
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