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摘要:
管人而不是管事,让白桦林集团有了一个和谐的企业发展环境2006年末的一个下午,哈尔滨白桦林集团总裁白俊华刚刚在自己的办公室坐定,公司一位中层就气势汹汹地闯了进来:"白总,您怎么不信任我了?"白俊华一看这架势,马上明白了他因何而来??就在刚结束的管理层会议上,集团决定将这位中层调离他目前的领导
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 做教练型领导
来源期刊 光彩 学科 经济
关键词 管理机制 白桦林 教练技术 管理层 集团 企业管理 员工 领导
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
管理机制
白桦林
教练技术
管理层
集团
企业管理
员工
领导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
光彩
月刊
1005-4049
11-3438/F
大16开
北京市西城区西直门内大街172号3号楼5层
1994
chi
出版文献量(篇)
5298
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2
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