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摘要:
早在上世纪60年代Hinton的研究就发现,员工的创造性才能与创新的意志不一定会转化为创新行为与创新的产出.我们经常发现一些工作中循规蹈矩的员工,在他的业余生活中却有极强的创造性,如作曲、画画、房屋装修设计等等.
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关键词云
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文献信息
篇名 锻造创新型员工
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 企业人才
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 黄俊 3 3 1.0 1.0
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期刊影响力
人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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