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摘要:
人才激励机制是煤炭企业强化人力资源管理,参与市场竞争的重要手段.本文通过对煤炭企业专业技术人才激励机制的现状、存在的问题进行分析,并结合煤炭企业实际,对如何构建专业人才激励机制进行了初步的构想和设计.
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煤炭企业
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文献信息
篇名 探究煤炭企业专业技术人才激励机制
来源期刊 山东煤炭科技 学科 社会科学
关键词 煤炭企业 人力资源 专业人才 激励机制
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 煤矿安全技术探讨
研究方向 页码范围 204,206
页数 2页 分类号 C962
字数 2824字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2009.03.135
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
人力资源
专业人才
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
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9
总被引数(次)
20842
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